Inicia curso-taller sobre diseño e implementación del Sistema de Evaluación del Desempeño de la UAS
La Máxima Casa de Estudios Sinaloense, se ha distinguido por su política de la Cultura de la Evaluación, expresó el doctor Gerardo Alapizco Castro, Secretario General, al poner en marcha el curso-taller «Bases Metodológicas para el Diseño e Implementación del Sistema de Evaluación del Desempeño de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SEDUAS)”.
El funcionario universitario, en representación del Rector, doctor Jesús Madueña Molina, resaltó la importancia de realizar esta actividad que contribuirá a medir y mejorar los indicadores en cuanto a los resultados que se generan en cada una de las áreas que tienen que ver con la Universidad.
«Uno de los compromisos más firmes que tiene el doctor Jesús Madueña Molina, rector de nuestra Universidad Autónoma de Sinaloa, es que cada uno de los objetivos y metas planteadas en el Plan de desarrollo Institucional Con Visión de Futuro 2025 se traduzcan en resultados concretos”, expuso.
Destacó que en la Casa Rosalina se distingue por su política de la Cultura de la evaluación y que, con la implementación de este sistema de evaluación del desempeño, la institución podrá conocer los indicadores al día y de esta manera, tomar mejores decisiones para elevar sus niveles de desempeño.
“En la Universidad Autónoma de Sinaloa, no solo evaluamos programas educativos o planteles, si no que nos hemos sometido a rigurosas evoluciones institucionales siendo una de las pocas universidades del país en asumir este reto en numerosas ocasiones”, enfatizó.
Agradeció a los participantes por su dedicación e interés para que esta iniciativa se fortalezca, asegurando que con estas acciones se contribuye a la edificación de una universidad más grande, generosa y sólida para todos.
La Coordinadora General de Planeación y Desarrollo de la UAS, doctora Soila Maribel Gaxiola Camacho, informó que el taller tiene como propósito estructurar correctamente los objetivos y metas definidas en el Plan de Desarrollo Institucional, en un sentido de la inclusión, por lo que recalcó que las funciones que se realizan en cada una de las áreas, así como el personal docente y administrativo de la institución, es fundamental para obtener los resultados deseados.
Asimismo, indicó que el curso, el cual tendrá una duración de tres días, está dirigido a representantes de las cuatro Unidades Regionales, de las diversas unidades académicas y unidades organizacionales y dependencias de la institución.
Por su parte, el especialista en planeación y administración pública, Francisco González Arredondo, responsable de impartir el curso-taller, señaló que la UAS ha trabajado fuertemente para consolidar sus procesos, por lo que en estos días se trabará en fortalecerlos para construir un sistema de evaluación del desempeño de la institución que aglutine todas las áreas de manera ordenada y que, permita recabar información oportuna para corregir, medir los indicadores, la calidad, el avance de metas y cumplimiento de objetivos con base en lo establecido en el Plan de Desarrollo Institucional Con Visión de Futuro 2025.
